為進一步加強職業(yè)院校“金師”隊伍建設，提升汽車學院教師理實一體教學能力，1月19日，汽車學院在豐田實訓室與理想實驗室成功開展2025年教師技能提升培訓第一階段考核。

 本次考核以豐田四萬公里保養(yǎng)為核心內容，涵蓋駕駛室、發(fā)動機、底盤、電氣系統(tǒng)等關鍵部位的規(guī)范保養(yǎng)流程，重點考查教師的規(guī)范操作能力、故障預判能力及實踐技能教學能力。來自學院各教研室的14名教師參加考核，其中既包括近年新入職教師，也涵蓋多年執(zhí)教經驗的骨干教師。

 汽車學院黨總支書記蔡華錦、院長蘇慶列高度重視此次考核工作，多次親臨現(xiàn)場指導。參訓教師經前期系統(tǒng)培訓，在考核中展現(xiàn)出扎實的技能基礎與嚴謹?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)，操作規(guī)范、應對沉著，全部通過考核。

 本次考核是學院系統(tǒng)性教師培訓的重要環(huán)節(jié)，標志著本年度培訓工作取得階段性進展。后續(xù)學院將圍繞新能源汽車技術、電氣系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)等模塊繼續(xù)推進培訓與考核，持續(xù)促進教師專業(yè)成長，夯實教學根基，賦能學院高質量發(fā)展。

 參訓教師普遍表示，通過“學—練—考”一體化的培訓，不僅提升了自身技能水平和教學對接能力，也為今后教學積累了實踐經驗，增強了從教信心。同時，本次考核為優(yōu)化后續(xù)培訓體系提供了依據(jù)，學院下一步將重點強調基本技能的強化訓練，并同步提升教學設計能力。

編輯：林可春  審核：劉巍  復核：蘇慶列